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DERECHO LABORAL I 2007

EGLANTINA NAVEA VEGA

martes, 15 de mayo de 2007

Las remuneraciones

Se entiende por remuneracion, las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.
  • No constituyen remuneraciones.
  • contituyen remuneracion entre otros art.42
  • como se fija la remuneracion
  • De los trabajadores remunerados por dia
  • Si las partes convinieren un sistema de gratificacion
  • En los establecimientos mineros industriales comerciales y cualesquiera que persigan fines de lucro
  • se consideraran utilidades
  • articulo 49 para los efectos del pago de gratificacion
  • articulo 50 cuando el empleador quedara eximido de la obligacion del art. 47
  • art 52
  • art. 53 el empleador debera pagar al trabajador

DE LA PROTECCION A LAS REMUNERACIONES.

  • Prelacion de pago
  • descuentos de las remuneraciones

Publicado por eglantina navea en 9:34 No hay comentarios:
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